La construcción de sistemas de información sobre el mercado laboral en América Latina

Produced by: 
Available from: 
March 2018
Paper author(s): 
Sonia Gontero
María José Zambrano
Topic: 
Labor
Year: 
2018

La información sobre el mercado laboral constituye una poderosa herramienta de política para reducir las imperfecciones del mercado laboral. Tanto los buscadores de empleo como los demandantes de personal se benefician al contar con información actualizada, relevante y oportuna que les permita tomar las mejores decisiones posibles. La información laboral tiene un impacto directo en la reducción de tiempo de desempleo y la rapidez para llenar vacantes laborales, pero también actúa positivamente sobre factores estructurales sumamente importantes como el desajuste de habilidades, la informalidad, la retención de capital humano, la discriminación y la desigualdad. Asimismo, es un factor clave para que las personas se adapten a los cambios cada vez más veloces del mercado laboral. Los observatorios laborales constituyen medios a través de los cuales la información laboral se difunde. Además de recopilar información cuantitativa y cualitativa, estos deben cumplir con otras funciones como análisis y monitoreo del mercado, investigación en temas laborales, formación de propuestas de política de empleo y difusión de los productos. En América Latina el desarrollo de los observatorios laborales es relativamente reciente y el grado de avance es bastante heterogéneo. En este informe se realiza un mapeo de los principales sitios de información laboral para 18 países de la región con especial énfasis en los observatorios dependientes de los Ministerios de Trabajo. Se resalta la importancia de seguir avanzando en la construcción de sistemas de información laboral integrados, actualizados y con perspectivas de largo plazo en la región.

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