Migración y Mercado Laboral en Chile

Dante Contreras, Jaime Ruiz-Tagle and Paulina Sepúlveda

Los últimos procesos migratorios que ha vivido Chile han despertado el interés respecto a los efectos de la inmigración sobre la economía del país. El objetivo de este trabajo es caracterizar y analizar los efectos de la inmigración sobre el mercado laboral en Chile y la situación de los migrantes en el mercado laboral local. Utilizando los datos de la encuesta CASEN 2006 y 2009, y los datos de Extranjería del Ministerio del Interior y del Ministerio de Relaciones Exteriores, encontramos que si bien existe un aumento de la inmigración al país, el número de inmigrantes en relación al porcentaje total de la población aún es menor. En particular, la participación de los migrantes en el empleo a través de los diferentes sectores económicos del país no supera el 3% en ninguno de ellos. Dada la pequeña participación relativa, no sorprende que los resultados encontrados indiquen que no habría impactos significativos en el mercado laboral como consecuencia del proceso migratorio controlando para otras características que afectan los retornos en el mercado laboral. Por otro lado, no se encuentra evidencia de discriminación salarial hacia los inmigrantes, aunque hay heterogeneidades importantes por nivel educacional. En efecto, los migrantes reciben entre un 15% y un 27% de mayor salario por hora en el año 2006 y 2009 respecto a los no migrantes, aunque este diferencial positivo se concentra en los migrantes de alta educación. En suma, los resultados encontrados indican que la inmigración no está tendiendo efectos significativos sobre el mercado laboral en Chile, el cual ha sido capaz de absorber la mano de inmigrante, y dónde además los inmigrantes parecen no sufrir de discriminación salarial significativa.

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