Búsqueda de empleo, capital social y salarios en México

Produced by: 
Universidad del Rosario
Available from: 
September 2021
Paper author(s): 
Humberto Charles-Leija
Aldo Josafat Torres García
David Castro-Lugo
Topic: 
Labor
Year: 
2021

La investigación tiene como objetivo verificar la existencia de disparidades salariales en México a partir del canal de búsqueda de empleo. En este caso, el análisis se centró en las redes de contactos de los individuos, emplea datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoe) del 2019, estimando una ecuación de determinación salarial semiloga-rítmica. Los resultados exhiben una prima salarial por haber obtenido empleo mediante Internet (12.4 %), un sindicato (6.7 %), bolsa privada (8.9 %) y contactos personales (6.7 %). Cuando se distingue por edad, se observa que las personas con más de 30 años reportan el mayor impacto positivo de encontrar empleo a través de sus redes de contactos.

ACCESS PAPER
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